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[職場人間道] (投票) 不做抱怨不休的職場負面人

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發表於 2014-5-16 09:14:32 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
本帖最後由 XiaoDing 於 2014-5-16 09:18 編輯

職場負面人,簡單地說,就是傳遞讓人消極、倦怠、心裏不爽的人。
他們會將自己的負面情緒和態度傳染給別人,從而影響對方的情緒和工作態度。
遠離這些職場負面人,才能讓自己以更加積極的態度投入到工作之中。
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抱怨不休的職場負面人
在單位,劉秀梅大姐最熱心。李剛因為進單位晚,經常加班,劉大姐總是勸慰他:“年輕人沒必要
如此賣命,再努力也沒有太大前途,不要把自己搞得那麼辛苦。” 五一勞動節期間,劉大姐探親晚回
單位一天,財務部扣了她一百元獎金,她很不高興地說:“我在這裡工作這麼多年,從來沒有遲到早退過
,好不容易多休息了一天,單位還扣錢,也太小氣了。” 面對每天的工作,劉大姐總感嘆道:
“一天到晚寫方案、改方案,透支生命,浪費青春……” 李剛發現,和劉大姐在一個辦公室呆久了,
對什麼事情都提不起興趣。

有一類人,遇到事情,不是反思自己的過錯、想辦法改正,而是滿腹牢騷、抱怨不休,這種人註定難有大的發展。消極的工作態度會影響到員工對單位的忠誠。身在職場,一定要提防這類負面人物,
不讓自己成為一個愛抱怨的人。
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分不清自己工作的職場負面人


上周,技術部接到了一個工程,宣傳部的肖克湊過去表示要幫忙。技術部主管林欣委婉地拒絕了,但肖克卻
一直堅持,林欣也只好作罷,反正多一個人多一份力。同在宣傳部的胡曉正在為公司十週年慶典任務忙得焦頭爛額,
可肖克卻一門心思投入到技術部的事情中。宣傳部領導安排給肖克的工作也沒有完成,領導很生氣地問肖克:
“你到底是哪個部門的人?自己本職工作為什麼不完成?”誰知,肖克卻理直氣壯地回答:“現在離公司十週年慶典
的時間還早著呢,早期任務不是還有胡曉嘛!技術部的時間緊張,我就過去幫幫。都是一個單位的,分那麼清楚幹什麼?”

身在職場,每個人都有自己的工作。如果自己的分內事完成了,幫幫他人無可厚非。但如果自己分內事都沒完成,
就“好心”助人,則有點顛倒主次。肖克本來手上有任務,卻跑到技術部幫忙,以至於領導安排的工作都沒有完成。
這不是熱心,而是分不清自己工作的表現。職場中,一定要分清工作的主次。
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無視規則的職場負面人
陳雲陽和劉子豪一起進的單位,工作成績卻截然不同。因為單位是計件發工資,員工每月提交的工件,如果達到
了領導的標準,投入生產,就能領到工資。為了平衡各方利益,領導要求大家每個月提交的工件不能超過200件。
陳雲陽每個月努力完成200件,卻只有一半達標,而劉子豪每個月的達標率卻達到了百分之九十。陳雲陽十分羨慕,
也很困惑。這天,兩人坐在一起喝酒。陳雲陽向劉子豪取經。劉子豪一臉得意地告訴陳雲陽:“我告訴你個秘密,
咱們單位制度有漏洞,規定每人計件200個,又沒人監督,所以你每月可以交300個,甚至更多,反正有人交不到200個。
這樣的話,你在數量上佔了優勢,也就提高了達標率。”聽他說完,陳雲陽怔了怔,之前對劉子豪的羨慕頓時化為烏有。
單位明明有制度,他卻這樣糟蹋。雖然取得了成績,但如此無視規則怎麼能行啊!這以後,陳雲陽漸漸疏遠了劉子豪。

沒有規矩,不成方圓。單位有規章制度,作為職場人,就該努力遵守。只有這樣,才能促進單位朝著更加有利的
方向發展。然而,劉子豪卻無視單位規定,自恃掌握了單位制度的漏洞,鑽單位的空子。雖然取得了可喜的成績,
卻讓人反感。

身在職場,與同事的關係必不可少。一定要擦亮眼睛,慧眼識君子,一定要遠離那些帶來消極情緒的負面人。
只有把握好與他們的分寸,才能以更加積極、昂揚的態度讓自己的職場生涯日臻完善。

身在職場 如何面對“負面人”
首先,對事情要有明確的判斷。“負面人”的言行多為消極內容,會對工作和生活產生一定的影響。他們的一些
言論甚至容易引起某些人的“共鳴”。面對這些情況,員工要努力判斷事情的真偽,不被他們的言論所左右,
不因為他們的抱怨而簡單地覺得單位真如他們所言的那般不好。

其次,不能擺脫但絕對不參與。負面的言行是誰都討厭的,都不願意與之為伍的。面對同事的抱怨,以及各種負面行為,
一定要做到不參與,不讓自己成為負面言論的傳播者。只有獨善其身,才不會被他們所影響。

再次,不能遠離就勸誡。有些人有一些負面的言論和消極的行為,或許是因為工作不順或其他原因。如果看到他們有困難,
不妨多多幫助他們,以正面的言辭引導他們。或許,改變就在那一瞬間,給他們傳遞積極的思想後也許他們能變成正面人了。
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正面思考是延續工作能量很重要的一環,謝謝小丁分享
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發表於 2014-5-16 13:54:34 | 顯示全部樓層
除了工作以外, 人生也要多往正面去想~
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發表於 2014-5-16 15:19:55 | 顯示全部樓層
正面思考~~~
這樣生活才過得下去唷~~~
開心是一天   不開心也是一天
分享快樂~~快樂會加倍唷  
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發表於 2014-5-17 08:08:32 | 顯示全部樓層
身在職場,每個人都有自己的工作。如果自己的分內事完成了,幫幫他人無可厚非。但如果自己分內事都沒完成,
就“好心”助人,則有點顛倒主次。
Fighting for life and enjoy.
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發表於 2014-5-17 12:05:22 | 顯示全部樓層
負面思考有時候會帶來不同角度創意!但是一個人總是負面,那就不好了!團隊互動應該都要存在,如果一面倒向"正面"而已,會失去觀察到"盲點"的機會!
(感想僅供參考)
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